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Palestra alusiva ao Movimento Nacional ODS  aborda o Consumo Consciente

Palestra alusiva ao Movimento Nacional ODS  aborda o Consumo Consciente

Palestra alusiva ao Movimento Nacional ODS  aborda o Consumo Consciente

A Cooperativa Pioneira de Eletrificação – COOPERA, por meio do setor de Cooperativismo, realizou na noite da última terça-feira, dia 21, a palestra que teve como tema: “Como Construir Hábitos para o Consumo Consciente”, com a psicóloga e educadora executiva Letícia Zanini. O evento realizado no auditório da cooperativa, em Forquilhinha, integra as ações da semana ODS na Prática, promovida pelo comitê de Criciúma do ODS de Santa Catarina, onde a cooperativa participa como signatária.

O gerente Geral,  Rogério Feller,  abriu o encontro explicando as razões para o aumento do preço da conta de energia nos últimos meses. “A estiagem no sudeste levou a Agência Nacional de Energia Elétrica a adotar a bandeira de escassez hídrica. Cada um precisa fazer a sua parte para que o cenário não se agrave. Isso é pensar no coletivo e na própria conta de energia também”, disse.

A palestrante usou analogias para explicar o processo de construção de hábitos. “Imaginem que nosso cérebro é um gramado verde. Se passarmos com um carro por ele continuamente durante um mês, o que ocorrerá? Será formada uma estrada de terra. E se passarmos apenas durante uma semana? Assim também acontece com o nosso cérebro para a formação de um hábito. A consistência é fundamental para que qualquer ação se torne automática”, explicou a profissional.

Sempre ligando a sua abordagem ao consumo consciente de recursos, sobretudo o de energia elétrica, Zanini chamou a atenção para um ponto importante das ações inconscientes. “É importante estar atento aos gatilhos. Gatilho é o que você pensa imediatamente antes de realizar qualquer ação. Por exemplo, se antes de ir pra academia eu olho para o sofá, o gatilho pode ser o sofá. Qual novo gatilho pode substituir este?”, provocou a psicóloga.

Por fim, Zanini lançou um desafio de 30 dias de mudança de hábito aos participantes. Ao entregar um material impresso com o passo a passo para isso, ela reforçou que são as pequenas atitudes diárias que farão a diferença.
“Mais importante que o resultado é focar no processo. É preciso economizar R$ 50,00 por mês na conta de energia? Esse é o resultado. Mas o que faremos todos os dias pra alcançá-lo? E quando alcançarmos, como vamos celebrar?”, trouxe a palestrante.

 

 Movimento Nacional ODS de Santa Catarina

 

Trata-se de um movimento social constituído por voluntários, de caráter apartidário, plural e ecumênico, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade catarinense. Todos os projetos sociais da COOPERA são embasados nos ODS com destaque para o Laboratório de Inovação Social, Núcleo Feminino, além das ações voltadas a sustentabilidade, educação e cooperativismo. A palestra contempla o ODS 12 que trata sobre  consumo e produção responsáveis. 

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram adotados em 2015, a partir da reunião de chefes de Estado e de Governo na sede da Organização das Nações Unidas, em Nova York. Foi uma decisão histórica dos países-membros da ONU para unir forças em prol de uma Agenda Mundial de Desenvolvimento Sustentável, que deve ser cumprida até o ano de 2030.

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável  e entenda como implementar os ODSs na sua organização, evoluir de forma sustentável e comunicar de forma eficiente ao mercado.

  1. Erradicação da pobreza - Desenvolve produtos ou serviços que beneficiam e melhoram a qualidade de vida de grupos economicamente vulneráveis. 
  2. Fome zero e agricultura sustentável - Apoia pequenos produtores de alimentos e a agricultura familiar.
  3. Saúde e Bem-estar - Incentiva comportamentos saudáveis entre seus públicos e melhora o acesso de seus colaboradores aos cuidados com a saúde.
  4. Educação de qualidade  - Assegura que os funcionários de suas operações diretas e da cadeia de fornecimento tenham acesso a treinamento profissional e oportunidades de aprendizagem

 

  1. Igualdade de Gênero - Trata mulheres e homens de forma justa, com oportunidades iguais de crescimento profissional e equiparação de cargos e salários. Respeita e apoia os direitos humanos e combate toda e qualquer discriminação à diversidade.
  2. Água potável e Saneamento - Implanta estratégias de gestão da água que sejam ambientalmente sustentáveis  e economicamente benéficas na região hidrográfica onde atua.
  3. Energia Acessível e Limpa - Aumenta sua eficiência energética, utiliza fontes renováveis e leva essas mesmas ações à sua cadeia de suprimentos.
  4. Trabalho decente e crescimento econômico - Garante condições de trabalho decente para funcionários em toda a sua operação e na cadeia de negócios e suprimentos. Cria empregos decentes e formais em setores intensivos em mão de obra. Educa e treina para o trabalho.
  5. Indústria, Inovação e Infra-estrutura - Investe em tecnologia para criar produtos, serviços e modelos de negócios Que promovam uma infraestrutura sustentável, moderna e resiliente.
  6. Redução das desigualdades - Cria e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que visam explicitamente às necessidades das populações desfavorecidas e marginalizadas. Desenvolve políticas de compras que beneficiam pequenas empresas da região em que atua.
  7. Cidades e comunidades sustentáveis - Pesquisa, desenvolve e implanta produtos e serviços que melhoram o acesso a edifícios resilientes, mobilidade eficiente, limpa e moderna e a espaços comuns verdes. Reflete sobre as melhores políticas de deslocamento e mobilidade de Funcionários, bem como de produtos e matéria-prima, dentro do contexto urbano.
  8. Consumo e produção responsáveis - Desenvolve, implementa e compartilha soluções para rastrear e divulgar a procedência de seus produtos, informar o consumidor por meio de políticas de rotulagem e monitora a eficácia dessa ação buscando o desenvolvimento da consciência ambiental e social na sociedade.
  9. Ação contra a mudança global do clima - Reduz substancialmente as emissões associadas às operações próprias e às da cadeia de suprimentos, em alinhamento com os mecanismos de regulação climática.
  10. Vida na água -   Pesquisa, desenvolve e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que eliminam impactos nos ecossistemas oceânicos e colaboram para sua restauração.
  11. Vida terrestre - Implementa políticas e práticas para proteger os ecossistemas naturais que são afetados por suas atividades e pelas ações de sua cadeia de suprimentos. Investe em pesquisa e tecnologia para o desenvolvimento de produtos, embalagens biodegradáveis, proporcionando assim uma mudança na própria indústria.
  12. Paz, justiça e instituições eficazes - Identifica e toma medidas eficazes contra a corrupção e a violência, nas suas próprias operações e nas de sua cadeia de abastecimento.
  13. Parcerias e meios de implementação - Atua em conjunto com o governo e sociedade civil em prol dos Objetivos De Desenvolvimento Sustentável.

 

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